Siamsouth.com ศิลปวัฒนธรรม ท่องเที่ยว ธรรมะ ภาคใต้
เพื่อชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และประชาชนไทย

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
25 มิถุนายน, 2562, 12:36:33

   

ผู้เขียน หัวข้อ: วิธีจัดคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับตำแหน่ง  (อ่าน 2530 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้



หน้า: [1]
max
คนบ้านเดียวกัน
ผู้จัดการ
*****


เพศ: หญิง
กระทู้: 1,276
สมาชิกลำดับที่ 7
รักเธอประเทศไทย



| |

« เมื่อ: 11 กรกฎาคม, 2551, 17:35:14 »

วิธีจัดคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
ลองวิธีนี้ดู

นำก้อนอิฐประมาณ 100 ก้อน มาวางเรียงไว้ในห้องที่มีหน้าต่างเปิดไว้
จากนั้นส่งกลุ่มคนที่ต้องการทดสอบเข้าไป แล้วปิดห้องโดยล็อคจากด้านนอก ปล่อยให้รอแบบนั้นประมาณ 6 ชั่วโมง

จากนั้นวิเคราะห์ผลตามข้อมูลต่อไปนี้

- ถ้ากลุ่มนั้นกำลังนั่งนับอิฐ นับแล้วนับอีกว่ามีกี่ก้อน -ให้ไปอยู่แผนกบัญชี

- ถ้ากลุ่มนั้นทำอิฐกระจัดกระจายเลอะเทอะเต็มห้อง -ให้ไปอยู่แผนกวิศวกรรม

- ถ้ากลุ่มนั้นจัดก้อนอิฐใหม่ ให้เป็นอีกรูปแบบหนึ่ง - ให้ไปอยู่แผนก วางแผน

- ถ้ากลุ่มนั้นเอาอิฐขว้างกันเล่นอยู่ - ให้ไปอยู่ Operation

- ถ้ากลุ่มนั้นหลับอยู่ - ให้ไปอยู่ฝ่ายรักษาความปลอดภัย

- ถ้ากลุ่มนั้นทำให้อิฐแตกเป็นชิ้นๆ - ให้ไปอยู่ IT

- ถ้ากลุ่มนั้นนั่งอยู่เฉยๆไม่ทำอะไร - ให้ไปอยู่ HR

- ถ้ากลุ่มนั้นขว้างอิฐออกไปนอกหน้าต่าง - ให้ไปอยู่แผนกวัสดุ

- ถ้ากลุ่มนั้นถืออิฐไว้ไม่ยอมวาง - ให้ไปอยู่ INTERNAL AUDIT

- ถ้ากลุ่มนั้นบอกคุณว่าได้นำอิฐไปเรียงอยู่หลายแบบ (จนเบื่อแล้ว) แต่อิฐไม่ได้ขยับไปไหนแม้แต่ก้อนเดียว - ให้ไปอยู่ Sales

- ถ้ากลุ่มนั้นแว่บหายไปจากห้องแล้ว - ให้ไปอยู่ Marketing

- ถ้ากลุ่มนั้นนั่งเหม่อมองออกไปนอกหน้าต่าง - ให้ไปอยู่ Strategic Planning

และ ... สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด

- ถ้ากลุ่มนั้นนั่งคุยกันโดยไม่ได้ขยับอิฐแม้แต่ก้อนเดียว...ให้ไปเป็นผู้บริหารระดับสูง
แจ้งลบกระทู้นี้หรือติดต่อผู้ดูแล   บันทึกการเข้า




*~* สงครามสร้างวีรบุรุษ  แต่วีรบุรุษไม่จำเป็นต้องก่อสงคราม *~*

M o L Z a A
หัวหน้างาน
*****


เพศ: หญิง
กระทู้: 829
สมาชิกลำดับที่ 36
ความจริงใจมีให้เสมอนะ



| |

« ตอบ #1 เมื่อ: 12 กรกฎาคม, 2551, 08:35:00 »


555 จริงๆ ด้วยอ่ะ 
แจ้งลบกระทู้นี้หรือติดต่อผู้ดูแล   บันทึกการเข้า

หน้า: [1]
  พิมพ์  
 
กระโดดไป: